【政協委員黃駒:制定政策吸引??诩瞬欧掂l發展】如何優化??谌瞬乓M政策,在下一階段將??谶M一步打造成為符合國家戰略需要和人民需求的自貿港人才高地?
政協委員黃駒建議:聚焦靶心,精準發力。應突出??谥攸c產業人才引進政策的針對性,加大??谥攸c產業人才引進政策的扶持力度。定期組織相關部門對??谥攸c產業的頭部及相關代表性企業進行調研摸底,聽取各企業對于人才引進的需求,充分了解并獲得企業所需人才的精準畫像,突出政策重點,更好地根據所需人才的生活與工作的實際需求出臺“想人才之所想,給人才之所需”的人才引進政策。
量體裁衣,合適實用。應重視??诩膷u外人才,善用鄉情牽引,配合相關政策催化,促進??诩膷u外人才返鄉發展。經濟牽引、政策牽引、感情牽引是人才流動的三大基本動因。人才集聚需要政策的推動,關鍵還需要經濟要素的支撐,以及社會文化因素(感情因素)的牽引,打好感情牽引這張牌對于??谌瞬乓M工作可以起到事半功倍的效果。從人才“質量”的方面去看,??诩膷u外人才能夠在島外學習、歷練、成長、立足,加上鄉土情懷以及對??跔I商環境的了解,返鄉發展的適應周期較純外籍人才更短。他認為,??谑邢嚓P部門若能充分針對??诩膷u外人才制定相關政策催化,促進其帶人帶智返鄉發展,將行之有效地推進??谌瞬乓M工作。
再次,珍惜島外來瓊學習的應屆畢業生以及本地成長的人才,制定相關“固土”政策,盡最大努力避免本土培養的人才流失,保護本地人才市場活力。
化繁為簡,“軟硬”兼施。此外,在人才工作上,向科技要效率,優化外來人才落戶及補貼程序,簡化外來人才落戶及補貼流程?!坝布鄙洗罅ν七M??谌肆Y源產業園區建設,打造各類人才一站式服務平臺,“軟件”上變被動的“審批式”服務為主動的“保姆式”服務,讓更多的外籍人才感受到??凇安痪幸桓窠等瞬拧钡恼\意與魄力。(記者伍鳳妹)
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