原標題:龍華區輔安“候鳥”人才工作站顯成效
集聚高端人才 助力??诎l展
“借助‘候鳥’人才工作站的平臺,讓我們在發揮余熱的同時,更有方向和落點?!?月27日上午,在中共瓊崖第一次代表大會舊址,正在參加主題黨日活動的“候鳥”人才、海南省現代農業發展研究會研究員向銀林說。
作為??谑旋埲A區首家基于非公企業成立的“候鳥”人才工作站,輔安“候鳥”人才工作站以高層次、緊缺型人才引進為重點,越來越多和向銀林一樣的“候鳥”人才持續發揮余熱,助力??诟哔|量發展。
6月27日,在中共瓊崖第一次代表大會舊址,輔安“候鳥”人才工作站的“候鳥”黨員們參加主題黨日活動。 記者 鄺曉霞 攝
發揮黨建引領作用
強化“候鳥”人才工作
輔安“候鳥”人才工作站成立于2019年10月21日,是經龍華區委人才發展局批準的轄區內首家基于非公企業成立的“候鳥”人才工作站。
6月27日上午,在中共瓊崖第一次代表大會舊址,輔安“候鳥”人才工作站在此開展“重溫黨的歷史,增強黨員凝聚力”主題黨日活動,“候鳥”黨員們雖頭發花白,卻身體健朗、神采奕奕,包括57年黨齡的張乃惠,畢生致力于翻譯事業,在翻譯界享有盛譽;產業規劃專家李巧力,長期為??谵r村產業發展和鄉村振興獻計獻策……他們認真聆聽著發生在這里的革命故事,接受紅色文化的洗禮和熏陶。
“我們要繼承革命先烈艱苦卓絕、不屈不撓的斗爭精神,在未來的人才服務過程中,我們將發揮黨員先進性、模范性作用,助力??诎l展?!毕蜚y林今年58歲,自退休后便扎根海南,長期以來從事農業技術推廣,與多名鄉村振興方面的專家參加龍華區鄉村振興創新人才后續幫扶服務,腳步遍及20多個村,與30名創業代表開展一對一幫扶走訪活動,給他們送資料、送經驗,現場技術解答和政策釋疑。
龍華區輔安“候鳥”人才工作站站長皮進宇介紹,該工作站專門成立黨支部,堅持以“黨建引領、服務發揮”為思路,探索實施“一個黨支部,一個信息數據庫,一套工作制度、一站式服務”的工作模式,規范和強化“候鳥”人才工作站工作,形成人才發展與支部建設互進互促的雙贏局面。
完善引才工作機制
推進多層次人才引進
“目前,工作站內‘候鳥’人才入庫人數共230人,其中碩士文化程度66人、博士文化程度45人,更有12名外籍院士也加入了進來。其中,旅游、教育、現代農業、現代金融業、生態環保、互聯網科技等自貿港建設發展重點領域的人才占80%以上?!逼みM宇介紹。
據了解,輔安“候鳥”人才工作站經過不斷積累,已建立規范的“候鳥”人才信息庫,入庫的“候鳥”人才年齡大部分在40-60歲之間,其中院士、博士、獲國務院特殊津貼者等高層次人才69人,高層次“候鳥”人才占比達30%。
輔安“候鳥”人才工作站自成立以來,進一步完善柔性引才工作機制,加大柔性引才引智力度,抓牢“百萬人才進海南”的歷史機遇,以高層次、緊缺型人才引進為重點,兼顧推進多領域、多層次“候鳥”人才引進工作,探索“候鳥”人才引進工作的新方法、新思路。
工作站多次對接海外人才機構,促成了多批次共計10多人次的海外院士或院士團隊與海南相關單位、企業達成合作。使雙方逐步產生生態化效應,達到既充分發揮了“候鳥”的作用,又促進了企業本身業務發展的雙贏效用。
“接下來我們將繼續發揮在國際人才引進方面的優勢,對接更多國際‘候鳥’人才來瓊發展,讓其加入到海南自貿港建設的大軍中來?!逼みM宇說。
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