黨代表通道 | 鄒家明：三亞將人才工作作為“一把手”工程

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三亞如何做好人才工作？在省第八次黨代會第三場“黨代表通道”集中采訪活動上，海南省三亞市委常委、組織部部長鄒家明介紹，三亞將人才工作作為“一把手”工程，并努力把三亞打造成為自貿港人才集聚高地和創新高地。

海南省第八次黨代會代表，三亞市委常委、組織部部長鄒家明。記者 劉洋攝

2019年10月，鄒家明作為中組部選派掛職干部來到海南，見證了海南自貿港建設從逐步探索、穩步推進到加快探索、加速推進的發展歷程，并在掛職期滿后繼續留任。鄒家明介紹，三亞制定出臺了《三亞市人才發展“十四五”規劃》，實施柔性人才“匯智工程”、鄉村人才“振興工程”等，加快集聚各類優秀人才。

四年來，三亞共落戶人才4萬多人，認定高層次人才4300多名。成功舉辦了世界頂尖科學家三亞論壇，成立了三亞市院士聯合會，吸納146名院士入會、設立了23家院士創新平臺。三亞還圍繞建設國家實驗室目標，集聚了800名科研人員，落位了6家院士創新平臺，引進海歸人才408人，高層次人才421人。

“三亞全方位培養、引進、用好人才，努力把三亞打造成為自貿港人才集聚高地、創新高地?！编u家明說，三亞深入實施12個重大人才工程，統籌推進10項重點人才政策集成創新，堅持人才引進和培養“雙輪驅動”，聚焦重點領域、重點產業發展需要，培養集聚一批高層次人才。堅持營造一流的人才發展環境，持續提升人才服務保障水平，突出人才社會地位，切實增強人才滿意度和獲得感。