4月28日
中華全國總工會召開大會表彰
2022年全國五一勞動獎和
全國工人先鋒號獲得者
全國五一勞動獎狀200個
全國五一勞動獎章966個
全國工人先鋒號956個
其中
??谑?個單位,1名職工榮獲表彰
海南海靈化學制藥有限公司
榮獲全國五一勞動獎狀
??谑旋埲A區行政審批服務局
黨組書記、局長曹獻平
榮獲全國五一勞動獎章
海南海靈化學制藥有限公司先進事跡
海南海靈化學制藥有限公司(以下簡稱海靈藥業)創建于2004年,是一家集醫藥研發、生產、銷售為一體的高新技術企業。近三年,公司產值合計達58億元,納稅總額達6.4億元,在海南省醫藥企業中位居前列。以營業收入計算公司位列2021年度海南百強企業第60位,海南省民營企業百強第20位,海南省制造業企業35強第13位。
一、疫情防控常態化,確保生產經營
自2020年新冠肺炎疫情暴發以來,該公司高度重視疫情防控工作,第一時間部署防疫工作,成立“防疫辦公室”,根據省市和地區疫情防控要求,全面做好防疫各項工作,除了做好本地員工的管理外,還為外地員工寄送防疫物資。在全面防疫的基礎上,該公司充分整合資源,推進復工復產進度。隨著疫情防控工作進入常態化,該公司時刻不放松,嚴格按照疫情防控要求,切實加強人員進出廠管理和出行管理,保障人員和廠區安全。
二、黨建引領,推動經濟發展
2017年7月,海靈藥業自主成立了黨支部,深化“兩學一做”,學習教育工作常態化和制度化,持續發揮黨員的模范作用。圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,加強黨員隊伍建設,將“黨員培養成骨干,將骨干發展成黨員”,積極引導優秀人才向組織靠攏,增強黨的凝聚力和戰斗力。目前公司正式黨員、預備黨員和入黨積極分子等超過40人。2021年,海靈藥業黨支部榮獲??谑袃尚曼h委“先進基層黨組織”榮譽稱號。
近年來,醫藥行業出臺了各項國家政策,海靈藥業積極應對,調整公司戰略。近3年來,公司有7個品種、14個品規通過了一致性評價;其中4個品種,6個品規成功中標集采。公司在鞏固原有市場份額的基礎上,通過積極開展各類學術推廣活動,以學術導向帶動銷售,加大市場開拓力度,建立電商渠道,創新了銷售激勵機制,不斷增強銷售團隊的建設。
三、質量保障,打造產品品牌
該公司堅守“藥品質量是企業的第一生命線”的信念,從原輔料、內外包裝材料的源頭品質抓起,在采購、生產、質量控制、檢驗、存儲、運輸、銷售等各個環節嚴把產品質量關。海靈藥業因出色的產品質量控制,公司多個產品品牌獲得《海南省醫藥行業優秀產品品牌獎》;積極配合國家和地區各項抽檢工作,抽檢合格率100%;完成藥監部門反饋產品不良反應個例報告,藥物警戒管理完成率100%,榮獲《2020年全國藥品不良反應監測優秀單位》。同時,該公司因出色的采購質量把控,先后獲得《醫藥工業十佳集團采購商》《采購經理-先進單位》等榮譽。該公司還引進了LIMS系統,對檢驗過程初步實現了無紙化,降低人工出錯率,保證了檢查數據的完整性,進一步保障了產品質量。
四、管理增效,提升全員素質
該公司緊緊圍繞“設備自動化、產品高端化、管理信息化、人員素質化”的要求,不斷開拓創新。近年來,該公司對生產設備進行技術改造,引進自動化、智能化生產設備,建設智能化生產線,在提高生產效率,擴大產能的同時,保障了產品質量。
為了提升公司的整體管理水平和員工素質,該公司成立了管理學院,建立了內訓師隊伍,搭建了網絡學習平臺,供全員學習。為加強公司員工GMP法規意識、提升員工勞動技能,自2016年起,該公司每年開展“海靈杯”知識競賽和技能競賽,目前已開展了六屆海靈杯競賽,此項競賽活動得到了員工的一致好評。公司在“工會杯-我為加快推進海南自由貿易港建設作貢獻”高新區制藥行業技能大賽中,獲得無菌更衣項目團體一等獎、目檢團隊項目三等獎及多名員工獲得個人獎等好成績。
五、注重公益,不忘回饋社會
該公司在政府的關懷和支持下,得到長期持續良好發展的同時不忘回饋社會。2016年,為??谑邪籽∨⒕栀浫嗣駧?2萬余元,為海南博德醫院送溫暖,向江蘇鹽城“6.23”龍卷風受災地區捐贈價值100萬余元的藥品。2017年6月獲得??谑锌茖W技術工業信息化局授予的精準扶貧《愛心企業》榮譽稱號。2020年,海靈藥業向湖北、海南等地區先后捐贈防疫物資共計130萬元。2021年7月,河南遭遇極端強降雨,多地發生區域性嚴重洪澇災害,給當地老百姓的生命財產安全和日常生活帶來巨大挑戰。海靈制藥積極主動對接相關單位,向河南捐贈災后急需藥品盧立康唑乳膏6.8萬支。
六、文化建設,打造員工之家
該公司注重維護全體員工合法權益,每年定期召開職工代表大會,簽訂了集體合同和工資專項合同,討論公司與員工有關的重大事項。建立了勞動關系調解委員會,打造一個和諧的勞動關系環境和氛圍。黨建帶群建,在該公司黨支部的領導下,成立了科協、婦聯、團委、志愿者協會等群團組織,緊密聯系各個群體的員工,加強員工之間情感聯系,促進員工身心健康發展。其中,海靈藥業工會定期開展豐富多彩的員工活動,每月組織員工生日會,增加企業團隊凝聚力,增進員工友誼,助力企業形成良好的向心力和凝聚力。為了讓員工了解公司的重大新聞事件,傳遞正能量,提高員工精神文明建設,公司創辦了《長江人海靈刊》。
在大家的共同努力下,2021年,海靈藥業被海南省總工會授予“海南省五一勞動獎狀”榮譽稱號。海靈藥業團委積極聯系公司青年員工,開展各項豐富多彩的活動,被共青團海南省委授予“海南省五四紅旗團委”榮譽稱號。
七、創新驅動,推動公司發展
海靈藥業以科技創新驅動產業發展,提升企業發展內生動力,堅持向高質量發展。通過組建國際領先研發團隊,增強自主研發能力建設,加快在研產品的研發進度。通過從國外引進產品和相關技術轉讓,提高新技術,增加新產品,豐富公司的產品線;圍繞公司“抗細菌、抗病毒、抗真菌”的核心業務,評估優良醫藥研發企業標的及產品,擇機進行投資、兼并,整合資源,提升研發創新力。積極對接“一帶一路”,定位國際市場,利用美國FDAcGMP認證通過的優勢,為公司產品全球注冊和銷售的戰略提供了法規符合性基礎,進而打開包括美國在內的海外法規市場業務。
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